Địa chỉ: Tầng 2, HPC Landmark 105, Tố Hữu, La Khê, Hà Đông, Hà Nội

Số điện thoại : 0388 151 168

Email: sgoproperty.hn@gmail.com

building_013-company-house-office-school-tower-cityCreated with Sketch.

TÌM HIỂU

GIỚI THIỆU VỀ
CÔNG TY

CÔNG TY

cp ĐẦU TƯ VÀ KD BẤT ĐỘNG SẢN

KHÁT VỌNG – CHÂN THÀNH – SÁNG TẠO

TÌM HIỂU

LỘ TRÌNH
PHÁT TRIỂN

TÌM HIỂU

CHÍNH SÁCH
TUYỂN DỤNG

XEM NGAY

ỨNG TUYỂN
ONLINE NGAY

SGO LAND

GIỚI THIỆU

CÔNG TY

Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Bất động sản SGO (SGO LAND) là doanh nghiệp chuyên kinh doanh phát triển, phân phối, cho thuê các sản phẩm bất động sản trong nước, quốc tế; quản lý vận hành, khai thác tòa nhà và tổng hòa các dịch vụ bất động sản.

Với mục tiêu trở thành Đơn vị kinh doanh và phân phối bất động sản tốt nhất Việt Nam, SGO LAND không chỉ tiếp tục phát huy thế mạnh của mình mà còn tiên phong xây dựng hệ sinh thái bất động sản đồng bộ, khép kín tại Việt Nam từ đầu tư, tư vấn phát triển dự án; phân phối, quản lý, vận hành, khai thác đến cung cấp những giải pháp công nghệ bất động sản, marketing và truyền thông dự án; đào tạo nhân sự chất lượng cao cho chủ đầu tư cũng như các đơn vị bất động sản trên cả nước.
Khát vọng – Chân thành
Lao động và hưởng thụ
Quan tâm và sẻ chia
Thu nhập do bạn
tự quyết định
LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN SGO LAND
Đến với nhau là một sự khởi đầu
LÀM VIỆC VỚI NHAU LÀ SỰ TIẾN BỘ. GIỮ ĐƯỢC CHÂN NHAU LÀ THÀNH CÔNG.

CHÍNH SÁCH

TUYỂN DỤNG

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Nhằm giúp các nhân sự ngày càng phát triển bản thân, phát huy tối đa các tiềm năng của bản thân và tìm kiếm người nhà lãnh đạo tiềm năng, Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Bất động sản SGO LAND luôn chú trọng đến vấn đề đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự.

01

CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO BAO GỒM:

Khóa học dành cho môi giới bất động sản hiện đại
Khóa học dành cho nhà đầu tư bất động sản hiện đại
Khóa học quản trị doanh nghiệp bất động sản hiện đại
  • Tận tâm - Nhiệt huyết - Cởi mở - Thân thiện - Làm hết sức - " Quẩy" hết mình. 
  • Đó chính là chúng tôi - nhân viên công ty Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Bất động sản SGO LAND

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

02

  • Chế độ xem xét lương theo hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
  • Tạo sân chơi để mọi người gần nhau, hiểu nhau hơn và làm việc có hiệu quả hơn.
  • Chương trình du lịch, thưởng thành tích cho cấp quản lý và đội nhóm. 
  • Các chế độ phúc lợi: Sinh nhật, tang ma, cưới hỏi, đau bệnh, ...

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

03

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG

  • Số lượng: 100
  • Địa điểm làm việc: Hà Đông, Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2025

Xem chi tiết

              CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
            BẤT ĐỘNG SẢN

  • Số lượng: 200
  • Địa điểm làm việc: Hà Đông, Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2025

Xem chi tiết

NHÂN VIÊN KINH DOANH
 BẤT ĐỘNG SẢN

  • Số lượng: 300
  • Địa điểm làm việc: Hà Đông, Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2025

Xem chi tiết

CỘNG TÁC VIÊN

  • Số lượng: 50
  • Địa điểm làm việc:  Hà Đông, Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2025

Xem chi tiết

CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN

  • Số lượng: 01
  • Địa điểm làm việc: Hà Đông, Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2025

Xem chi tiết

HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

  • Số lượng: 01
  • Địa điểm làm việc: Hà Đông, Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2025

Xem chi tiết

PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

  • Số lượng: 05
  • Địa điểm làm việc: Hà Đông, Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2025

Xem chi tiết

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

  • Nộp trực tiếp hồ sơ xin việc tại văn phòng công ty. Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, bản sao CMND, bản sao Sổ hộ khẩu.
  • Nộp CV ứng tuyển qua địa chỉ email: sgoproperty.hn@gmail.com
  • Điền vào mẫu ứng tuyển online đính kèm tại đây

Ứng viên có thể chọn 01 trong 03 hình thức nộp đơn ứng tuyển sau:

HƯỚNG DẪN

NỘP HỒ SƠ

GỬI

ỨNG TUYỂN ONLINE:

Yêu cầu ứng viên điền đúng và đủ thông tin theo mẫu:

Trần Văn Bách
Công ty bất động sản SGO LAND là nơi làm việc lý tưởng ,nhân viên rất thân thiện hòa đồng,môi trường tích cực ở đây bạn được học hỏi kinh nghiệm cả về lý thiết và thực tế về bất động sản,là nơi điểm tựa hướng bạn đến tương lai.
Trưởng phòng Kinh doanh - 02 năm
Nguyễn Thị Phương Thu
Chuyên viên môi giới bất động sản - 02 năm
Người quản lý không chỉ cần giỏi mà còn phải tốt nữa. Năng lực và phẩm chất của sếp sẽ là tấm gương cho tất cả những nhân viên noi theo.
Nhân viên kinh doanh bất động sản - 06 tháng
một cá nhân nào cũng vậy, muốn lái ô tô thì đến trường lái, muốn có kết quả của những người đi trước đã đạt được, chúng ta hãy làm theo những việc mà họ đã từng làm. May mắn nhất với tất cả chúng ta, công ty chúng ta là tiên phong cũng là số 1 trong lĩnh vực đào tạo kiến thức về nhà đất tại Việt Nam
Nhân viên kinh doanh bất động sản - 04 tháng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và trang bị đầy đủ nghiệp vụ cho nhân viên. Cùng với sự nỗ lực không ngừng từng bước đạt tới sự thấu hiểu và lòng tin từ phía khách hàng là điều quan trọng nhất của một nhân viên sales.
Trưởng phòng Cộng tác viên - 04 năm
Công việc môi giới bất động sản đối với tôi không phải công việc làm công ăn lương. Sống nhờ lương, vươn lên nhờ bất động sản. Tôi làm cho tôi, tôi làm chủ công việc và làm chủ cho chính thu nhập của mình. 
Nhân viên kinh doanh bất động sản - 01 tháng
Công việc môi giới bất động sản đối với tôi không phải công việc làm công ăn lương. Sống nhờ lương, vươn lên nhờ bất động sản. Tôi làm cho tôi, tôi làm chủ công việc và làm chủ cho chính thu nhập của mình. 
Chuyên viên kinh doanh bất động sản - 08 tháng
Môi trường làm việc tốt,thoải mái tư tưởng,k gò bó áp đặt.Đồng nghiệp thân thiện,hòa đồng.Chế độ đãi ngộ công ty tốt.có thưởng có phạt.
Nơi gửi trọn niềm tin!
Chuyên viên kinh doanh bất động sản - 01 năm
Nghề môi giới bất động sản CHÂN CHÍNH chưa bao giờ là dễ dàng. Cám ơn công ty, cám ơn sếp đã tận tâm chỉ việc và chia sẻ kinh nghiệm cho nhân viên chúng tôi.
Chuyên viên kinh doanh bất động sản - 07 tháng
Nghiệp vụ thì rất ok nhưng làm không có lương căn bản và chế độ, cũng hơi buồn và lo đấy!
Nhân viên kinh doanh bất động sản - 18 ngày
Trần Trung Kiên
Phạm Minh Trí
David Đỗ Văn
Nguyễn Thị Huyền
Nguyễn Thị Vân Anh
Lê Văn Tâm
Nguyễn Thị Chúc
Nguyễn Thị Nhàn

ĐÓNG GÓP Ý KIẾN CỦA NHÂN VIÊN

Hãy lắng nghe những chia sẻ của họ sau một khoảng thời gian gắn bó cùng Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Bất động sản SGO LAND

Tôi đã gắn bó với công ty hơn 03 năm 

Công ty là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong việc xây dựng mô hình “nhân viên có quyền tự quyết thu nhập cho mình” với mô hình hạch toán độc lập cho các đơn vị kinh doanh. Vì vậy bản thân tôi và toàn thể nhân viên của tôi không ngừng "nâng cấp" bản thân, trau dồi kinh nghiệm và phải nổ lực thật nhiều trong công việc.

Mr. Huỳnh

Phó Tổng Giám Đốc

Nhân viên đóng góp ý kiến tại đây

GỬI

Địa chỉ: Tầng 2, HPC Landmark 105, Tố Hữu, La Khê, Hà Đông, Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN SGO LAND

GIỚI THIỆU SGO GROUP

PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu hằng năm của công ty;
- Trình kế hoạch hàng năm cho Giám đốc Điều hành;
- Đánh giá tình hình thị trường bất động sản và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp;
- Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc;
- Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao;
- Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Am hiểu về thị trường bất động sản
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý ;
- Kỹ năng mềm, đào tạo nhân viên.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
BẤT ĐỘNG SẢN

- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 21 - 35 tuổi;
- Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi;
- Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc;
- Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực;
- Ngoại hình: thanh lịch;
- Có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường bất động sản
- Làm việc nhóm, không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn / team);
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 - 35;
- Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt ;
- Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh ;
- Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc ;
- Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp ;
- Có phương tiện đi lại và máy laptop để phục vụ công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản hoặc các ngành bán hàng cao cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, …), bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không,- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN VIÊN KINH DOANH
 BẤT ĐỘNG SẢN

CỘNG TÁC VIÊN

- Kết nối, giới thiệu chủ nhà, khách hàng tiềm năng với bộ phận Cộng tác viên của công ty;
- Hợp tác cùng công ty để giao dịch thành công, mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới, đầu tư bất động sản;
- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

MÔI GIỚI VÀ ĐẦU TƯ
 BẤT ĐỘNG SẢN

THIẾT KẾ, XÂY DỰNG,
 THI CÔNG
 & SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH

ĐÀO TẠO

DỊCH VỤ TƯ VẤN

Ứng tuyển thành công!

Bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ.
Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!